Har du kremmerånd og er glad i folk? Da vil vi ha tak i deg!
Joker Julebygda inngår i Edmund Ims & Co AS som siden 1952 har vært i kjøpmannsbransjen. I tillegg til Jokerbutikker på Sandved og i Julebygda, har Ims gruppen utkjøring av mat og varer til over 200 bedrifts- og privatkunder over hele Nord-Jæren. Joker Julebygda ligger 4 km vest for Sandnes sentrum.

Vi ser etter en ambisiøs, forretningsorientert person som kan være en god leder og motivator for våre ansatte, samtidig som en må delta i den daglige driften. Du er gjerne et praktisk anlagt "kinderegg" og kan trø til med å være Joker Julebygdas altmuligmann. Butikken ligger landlig til med nærhet til byen, og det er viktig for Joker Julebygda at butikken oppleves som et behagelig sted å handle, et sted med lite kø og hvor "alle kjenner alle". Butikksjefen vil samarbeide tett med og rapportere til eier i Edmund Ims & Co AS.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for daglig drift og innkjøp
• Oppfølging av salg og kostnader
• Planlegge, organisere og kontrollere butikkdriften i tråd med kjedens profil og driftskonsept
• Motivere medarbeidere, sette arbeidsmål og holde medarbeidere godt informert
• Vareeksponering og kundebehandling

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant ledererfaring fra dagligvare eller varehandel
• Økonomi-forståelse, gjerne noe regnskapserfaring
• Gode IT- kunnskaper
• Fleksibilitet når det gjelder hektiske og uvanlige arbeidsdager

Vi tilbyr:

• Interessant stilling i et hektisk og trivelig miljø
• Konkurransedyktige betingelser med bonusordning

 
For mer informasjon angående stillingen ta kontakt med Anne Litlatun ved ASAP PERSONAL på 51741590 eller send CV/søknad til anne@asap-personal.no.

JOKER Grunnvik søker
Butikkmedarbeider i 1 års vikariat med mulighet for fast ansettelse

Arbeidsoppgaver:

•  Kassaarbeid
•  Kundebehandling
•  Varepåfylling
•  Annet butikkarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

•  Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert
•  Du har gode samarbeidsegenskaper
•  Du har stå-på vilje, godt humør og er serviceinnstilt
•  Butikkerfaring/-utdanning er en fordel, men ikke en forutsetning

Vi kan tilby:

•  Interessante stillinger i et hektisk og trivelig miljø
•  50 % stilling
•  Store utfordringer
•  Opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer
•  Konkurransedyktige betingelser

Søkere må være over 18 år.
Spørsmål om stillingene kan rettes til Mai Kile tlf. 350 41 190
Kortfattet søknad med CV og relevante papirer sendes til joker.grunnvik@ngbutikk.net innen 10.02.2012.

Vikariat i HR med spennende oppgaver!

Til vår HR-avdeling søker vi etter vikar til vår dyktige

Kompetanserådgiver

Arbeidsoppgavene vil bla være som følger:
 Lede SPAR-skolen og instruktørteamet
 Være rådgiver og pådriver i strategi og planlegging av opplæringstiltak for SPAR
 Være prosjektleder i utvikling av opplæringstiltak for SPAR
 Videreutvikle og vedlikeholde SPARs nettkurs og andre opplæringstiltak
 Noe undervisning kan forekomme
 Budsjettansvar for kompetanseutvikling i SPAR
 
 Ønskede kvalifikasjoner:
 Utadvendt, resultatorientert og evne til å bygge relasjoner
 Utdanning innen pedagogikk og erfaring med kompetanseutvikling Praksis kan erstatte manglende teoretisk bakgrunn
 Erfaring fra dagligvare/detaljhandel er en fordel
 Erfaring fra prosjektledelse
 God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
 Erfaring med utvikling, bruk og implementering av nettkurs i organisasjoner
 God brukerkompetanse på PC (Word, Excel og Powepoint)
 
 Vi kan tilby:
 Interessante arbeidsoppgaver i et dynamisk og trivelig miljø
 Konkurransedyktige betingelser

Vikariatet varer fra april/mai 2012 til mars 2013

Nærmere opplysninger om stillingen kan rettes til Helene Renton Eidsvig på mobil 91 81 48 77.
Søknadsfrist for stillingen er: 6. februar 2012
Vennligst send inn din søknad via søknadslinken nedenfor.

Sinsen Kolonial AS er medlem av Joker og driver i dag 12 butikker i Oslo og 3 i Østfold. Selskapet er veletablert, har en sunn økonomi og er i vekst. Vi ønsker derfor flere ledere med på laget!

Ass. butikksjef er butikksjefens høyre hånd/stedfortreder med følgende arbeidsoppgaver:

• Drift og resultater ansvar ved Butikksjefs fravær
• Lage vaktlister, koordinere og følge opp disse
• IK mat ansvar
• Oppfølging av salg, bruttofortjeneste og kostnader
• Bemanning og oppfølging av lønnsbudsjett og opplæring
• Innkjøp og kvalitetskontroll av varer
• Eksponering, pakking, osv.
• Kasse og kundebehandling
• Annet som er relevant for drift dagligvare

Kvalifikasjoner:

• Relevant ledererfaring i dagligvare eller varehandel
• Gode referanser
• Snakker norsk flytende
• Søkere må være over 18 år
• Fri vandel

Vi ønsker strukturerte ledere som er resultat-, personal- og kundeorientert. Du må være ærlig engasjert i salg og ha fokus på å sikre gode resultater. Du må trives i et konkurransepreget miljø, lange åpningstider og hektiske dager. Gjennom lederstillingen må du kunne bygge opp gode relasjoner, innfri forventninger og skape godt miljø blant ansatte og kunder. Du må være strukturert og ha god orden i alt du foretar deg. Du er opptatt av dine medarbeidere og har evnen til å gi ansvar, gi tilbakemeldinger, motivere og følge opp den enkelte. Du må være engasjert og ha solid gjennomføringsvilje for å skape en god og sunn drift av butikken.

Vi kan tilby:

• Interessante stillinger i et hektisk og trivelig miljø
• Store utfordringer
• Opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer
• Konkurransedyktige betingelser

Spørsmål om stillingene kan rettes til: Leif Anders Stene-Johansen på telefon 95 898 444 eller pr e-post.

Kortfattet søknad med CV, referanser og relevante papirer sendes pr e-post merket 'ASSISTERENDE BUTIKKSJEF' til leif.anders.stene-johansen@ngbutikk.net innen 10. februar 2012.

Arbeidsoppgaver:

• Kassaarbeid
• Kundebehandling
• Varepåfylling
• Annet butikkarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du har stå-på vilje, godt humør og er serviceinnstilt
• Butikkerfaring/-utdanning er en fordel, men ikke en forutsetning

Vi kan tilby:

• Interessante stillinger i et hektisk og trivelig miljø
• Store utfordringer
• Opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer
• Konkurransedyktige betingelser

Søkere må være over 18 år.

Spørsmål om stillingene kan rettes til Cathrine Pedersen tlf 942 87 039.

Kortfattet søknad med CV og relevante papirer sendes til joker.brustadbua@ngbutikk.net innen 21. desember 2011.

Spar Knudsen i Storgata, Tromsø bygges om til ny JOKER butikk.

ASS. BUTIKKSJEF er butikksjefens høyre hånd/stedfortreder med følgende
arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av salg, bruttofortjeneste og kostnader
• Bemanning og oppfølging av lønnsbudsjett og opplæring
• Innkjøp og kvalitetskontroll av varer
• Varebestilling, eksponering, kundebehandling og øvrig butikkarbeid
• Kundebehandling

Ønskede kvalifikasjoner:

• Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker og har gode samarbeidsegenskaper
• Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert
• Du har stå-på vilje, godt humør og er serviceinnstilt
• Butikkerfaring/-utdanning er en fordel, men ikke en forutsetning

Vi kan tilby:

• Interessante stillinger i et hektisk og trivelig miljø i nyoppusset butikk
• Store utfordringer
• Opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer
• Konkurransedyktige betingelser

Spørsmål om stillingen kan rettes til Nils Harald Thorbjørnsen på tlf. 913 66 075.

Kortfattet søknad med CV og relevante papirer sendes til Kjøpmannshuset Norge AS Postboks 3633, 9278 Tromsø eller mail: nils.harald.thorbjornsen@kjopmannshuset.no innen 31. desember 2011

Vi foretar bakgrunnskontroller fra Semac AS ved rekruttering til våre butikker.